Nortus
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Organização do trabalho mais consciente que cria legados
Organizamos o nosso trabalho para gerar legados saudáveis? Qual é o legado que o seu trabalho irá deixar?
A websérie Mentalidades Visionárias apresenta o programa “O que te ocupa?”. Neste primeiro episódio, a sócia-executiva da Nortus, Cassiana Buosi, fala sobre a organização do trabalho mais consciente para a criação de legados.
No episódio, vamos refletir sobre a relação que temos com o tempo, o trabalho e a vida nos dias atuais. Afinal, com qual qualidade você tem ocupado o seu tempo e a sua vida? Venha conferir a reflexão!
👉 Assista também:
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Комментарии

  • @anacristinakoda4752
    @anacristinakoda4752 5 дней назад

    Qdo estive no lago Titicaca, conversei com um garçom que me disse que 1/3 do tempo trabalhava para ele, 1/3 para ajudar alguém e 1/3 dedicado a família. Que esta era a cultura deles. Naquele momento, como garçom, estava ajudando um amigo. Nunca esqueci desta conversa.

    • @Cassianabuosi
      @Cassianabuosi День назад

      Que exemplo mais inspirador Ana Cristina! Obrigada por compartilhar! Espero que a sua relação com o tempo e com a vida esteja em harmonia. : )

  • @glaucebotelho1029
    @glaucebotelho1029 6 дней назад

    Muito obrigada pelos ensinamentos!

  • @gilbertodesouza7807
    @gilbertodesouza7807 11 дней назад

    S E N S A C I O N A L!!! Uma aula sobre arquitetura organizacional em minutos.

  • @fckunha3
    @fckunha3 13 дней назад

    Conteúdo de extrema importância que precisa alcançar mais pessoas. As pessoas estão sendo tomadas pelas distrações, pelo automatismo da vida moderna e faltam espaços para a reflexão profunda, fazer as correlações tão importantes que precisar ser trazidas a consciência na tomada de decisões. Parabéns pela forma didática que foi apresentada.

  • @vanderleisantahelena1880
    @vanderleisantahelena1880 16 дней назад

    ótima explicação parabéns 😊

  • @CervantesRenzetti
    @CervantesRenzetti 16 дней назад

    Pura verdade

  • @CervantesRenzetti
    @CervantesRenzetti 16 дней назад

    Pura verdade

  • @CervantesRenzetti
    @CervantesRenzetti 16 дней назад

    Pura verdade

  • @CervantesRenzetti
    @CervantesRenzetti 16 дней назад

    Pura verdade

  • @CervantesRenzetti
    @CervantesRenzetti 16 дней назад

    Pura verdade

  • @CervantesRenzetti
    @CervantesRenzetti 16 дней назад

    Pura verdade

  • @roselidesouzarenzetti9341
    @roselidesouzarenzetti9341 17 дней назад

    Pura verdade, gostei muito Cassiana abraços

  • @Ideiaqueencantam
    @Ideiaqueencantam 17 дней назад

    Vídeo ótimo

  • @mirielicolombo1010
    @mirielicolombo1010 20 дней назад

    Reflexão necessária para nós e para as organizações. Grata Cássi

  • @NaraCristinaBorges
    @NaraCristinaBorges 20 дней назад

    Adorei!! Ficarei atenta aos próximos vídeos! Muito obrigada pela partilha!

  • @deboramendes8476
    @deboramendes8476 21 день назад

    Está certíssimo cada afirmação dita sobre como agregar novos talentos em um ambiente de trabalho que deve se adaptar a era em que vivemos. Belas palavras👏

    • @NortusOficial
      @NortusOficial 13 дней назад

      Grata pelas palavras e por acompanhar o canal, Debora!

  • @cremenciafontoura6654
    @cremenciafontoura6654 22 дня назад

    TOP👍👍👍👏👏👏👏

  • @pedrohenriquematte2110
    @pedrohenriquematte2110 23 дня назад

    Belíssima e rica entrevista! Quem assiste sairá inspirado para seguir firme executando seu propósito!

    • @NortusOficial
      @NortusOficial 13 дней назад

      Agradecemos por assistir, refletir e compartilhar, Pedro! Que mais lideranças possam se inspirar conosco 🙏

  • @ivancleiasocialmedia
    @ivancleiasocialmedia Месяц назад

    GRATIDÃO! Vídeo curto e muito prático. Fácil de compreender. Parabéns.

  • @edilbertojuniordasilvamaia1818
    @edilbertojuniordasilvamaia1818 Месяц назад

    Muito bom 🤝

  • @gilbertodesouza7807
    @gilbertodesouza7807 Месяц назад

    É um grande desfio, construir um novo modelo organizacional ao mesmo tempo em que se necessita criar as condições de manter a organização viva, crescendo em seu mercado e prosperando.

  • @pocgameplay
    @pocgameplay Месяц назад

    Adorei o conteúdo, muito obrigado.

  • @NortusOficial
    @NortusOficial Месяц назад

    Gratidão pelas palavras, Ramon! Celebramos aqui tudo o que você vivenciou na jornada FGC e por você estar colocando em prática as ferramentas conhecimentos de transformação comportamental. Gratidão, também, por nos indicar :) Até breve!

  • @RafaelFerreira-bu9lt
    @RafaelFerreira-bu9lt Месяц назад

    Excelente. Essa vai para todos os líderes.

  • @gilbertodesouza7807
    @gilbertodesouza7807 Месяц назад

    Que depoimento inspirador! Grato Ramon por conseguir espelhar tão bem a sua experiência com a Formação em Gestão Contemporânea! Grande abraço!

  • @gilbertodesouza7807
    @gilbertodesouza7807 2 месяца назад

    Informações valiosas para todas as pessoas que desejam construir relacionamentos harmoniosos e duradouros. A reflexão final é a cereja do bolo!

  • @gilbertodesouza7807
    @gilbertodesouza7807 2 месяца назад

    Belas reflexões sobre o paradoxo da agilidade e o respeito pelo tempo das coisas.

  • @crislanysaraiva7126
    @crislanysaraiva7126 2 месяца назад

    Sensacional 👏👏👏

  • @matheusviegas373
    @matheusviegas373 2 месяца назад

    4:06

  • @lucianasalles7272
    @lucianasalles7272 2 месяца назад

    🎧🎧🎧🎧

  • @Juninho-nd3xi
    @Juninho-nd3xi 2 месяца назад

    Bom

  • @MarcioSzesko
    @MarcioSzesko 2 месяца назад

    Excelente aula! 🤝🤝👏🏻👏🏻👏🏻

  • @gilbertodesouza7807
    @gilbertodesouza7807 3 месяца назад

    Excelente conteúdo! Na medida em que uma organização busca aumentar o seu nível de ordem, ao mesmo tempo em que lida com uma crescente complexidade mercadológica, tecnológica, econômica, social e ecológica, necessitará que, as pessoas que a compõem, vejam, pensem e ajam com maior nível de consciência, o que naturalmente levará a maior assertividade e produtividade. Na verdade, a continuidade da vida da espécie humana, dependerá de um aumento significativo do seu nível de consciência.

  • @embutidoswerlang908
    @embutidoswerlang908 3 месяца назад

    Excelente

  • @CarlosMartins-ls5qj
    @CarlosMartins-ls5qj 3 месяца назад

    Muito bom!

  • @smaleyrobertocorreia8062
    @smaleyrobertocorreia8062 3 месяца назад

    Obrigado a toda a equipe Nortus, por esta transformação em minha vida, e com isso conseguir transformar vidas!

  • @wanessalapenda8979
    @wanessalapenda8979 3 месяца назад

    A Nortus oferece mais do que um simples curso de gestão. Ela aborda nossa forma de agir e como aplicar isso para que as ferramentas realmente funcionem. Saí do curso com uma visão muito mais ampla sobre o que significa ser um gestor. Só tenho agradecimentos e saudades de tudo que vivi.

    • @NortusOficial
      @NortusOficial 22 дня назад

      Gratidão pelas palavras, Wanessa!

  • @ClecirG
    @ClecirG 3 месяца назад

    👏👏👏🙏 Excelente, obrigada!!

  • @NortusOficial
    @NortusOficial 4 месяца назад

    Baixe a ferramenta aqui: bit.ly/ferramenta_conversadificel

  • @levhyfelix4080
    @levhyfelix4080 4 месяца назад

    estudando pra prova kkkkkk

  • @wallacedamasceno1463
    @wallacedamasceno1463 4 месяца назад

    Top demais

  • @antoniofrancimar5015
    @antoniofrancimar5015 4 месяца назад

    Muito bom

  • @PedroVictorCarlosGuarana
    @PedroVictorCarlosGuarana 5 месяцев назад

    Após assisti o vídeo, entendi que, tanto o emissor quando o receptor precisão está no mesmo nível de entendimento para que a massagem seja transmitida com clareza, para que essa comunicação seja clara e eficiente.

  • @edneianeia3818
    @edneianeia3818 6 месяцев назад

    muito bom.

  • @fabriciorodrigues1493
    @fabriciorodrigues1493 6 месяцев назад

    Meu encarregado era extremamente bom no que fazia, subiu pra gerência ficou perdidinho

  • @RafaelGoPro
    @RafaelGoPro 6 месяцев назад

    Sensacional! Como é motivante saber que alguém que está à frente do estabelecimento de uma nova Cultura, apoiando diretamente o processo de produção de riquezas em desenvolvimento de nosso país, possui essa mentalidade! Se queremos ser e ter resultados nota 10, não podemos ser pessoas e organizações nota 6. Muito bom! Que o Sr possa propagar essa mensagem por todos os ambientes produtivos de nosso país, e possamos caminhar rumo a um futuro que merecemos e temos todas as condições para alcançar!

  • @edilbertojuniordasilvamaia1818
    @edilbertojuniordasilvamaia1818 6 месяцев назад

    Muito bom 👏👏

  • @edilbertojuniordasilvamaia1818
    @edilbertojuniordasilvamaia1818 6 месяцев назад

    Muito bom 👏👏

  • @edsonmarcioalmeida4304
    @edsonmarcioalmeida4304 6 месяцев назад

    boa noite seguranças proteção a vida respeito aos direitos humanos segurança alimentar em escala mundial independentes de quaisquer pretexto ou conceitos pré estabelecido se essas empresas são ricas não há mérito em ser o rico o suficientes se o semelhante passa por privações abismais é de partir o coração de qualquer humano de bem ......gostaram bem não gosta não gostaram amém.não e com o senhor desculpe por usar seu canal Dr. Gilberto paz e prosperidades a toda a humanidade.........

  • @CorsaTx
    @CorsaTx 7 месяцев назад

    brabo